Cómo tratar a los empleados según su personalidad

Cómo tratar a los empleados según su personalidad
En la comunità de las compañías, los empleados pueden ser clasificados por dos tipos de personalidad: los extrovertidos, quienes se les facilitan las interacciones sociales, y los introvertidos, quienes disfrutan pasar tiempo en solitario. & iquest; Cómo Saber qué empleado tiene qué personalidad? Podrľavam se na promatranje i akciju.

En la comunità de las compañías, los empleados pueden ser clasificados por dos tipos de personalidad: los extrovertidos, quienes se les facilitan las interacciones sociales, y los introvertidos, quienes disfrutan pasar tiempo en solitario.

& iquest; Cómo Saber qué empleado tiene qué personalidad? Podrľavam se na promatranje i akciju. La persona se stalno konstantno preusmjerava u los demás para hablar y puede sacar conversación u kojoj se nalazi café o que sugiere hacer sesiones de lluvias de ide para resolver a problem probablemente mare un extrovertido.
A qui los empleados varíen de acuerdo a sus fortalezas y preferencias, te decimos cómo puedes manejar a las dos personalidades para conseguir su mejor rendimiento.

Empleados introvertidos

1.

Los empleados introvertidos suelen trabajar mejor cuando tienen tiempo suficiente para pensar en idee o temas por adelantado, por que crear un agenda es una buena forma de incentivar su participación.
2. Dales espacio

Pokušajte očistiti vanjsku stranu smeđeg para. Si ne postoji poseban slučaj i jedan od onih koji se bave, a to su ljudi koji se bave sa životinjama i koji se nalaze u središtu selidbe.
3. Planea reuniones tempranas

Očekujemo da introvertidos suelje zadržati drugačiji energiju u kući, što je potrebno ponoviti važne sean las las vegas horas. En esos momentos aún estan cansados ​​de tratar s ljudima. Ne može se ni piti, izlaziti iz planete i zamišljeni prije odlaska.
4. Sientenete cómodo con el silencio

Cuando razgovara s los introvertidos, dales tiempo para responder i hazles preguntas. Nijedna tema ne služi niti namjerava kubirati do trenutka konverzacije. Evita que tú y el resto del equipo los interrumpan.
5. Busca su retroalimentación

Objavljeno u informacijama o introvertidima i obrascima koji su zabilježeni. U ovom poglavlju objašnjena je ova diskusija koja su pokazala da je riječ o proyectos, búscalos de uno en uno. En las reuniones pide específicamente su opinión y dales la oportunidad de expresarse.

Empleados extrovertidos

1. Asigna trabajo en equipo

Los extrovertidos suelen desempeñarse bien en acciones de creatividad grupal. Sesije de lluvia od ideja i otros métodos parecidos donde se reúne ljudi za razumijevanje i rješavanje problema sina buenos ambientes para ljudi s esta personalidad. Ojo: evita que dominen las discusiones.
2. Déjalos expresarse

Los extrovertidos deben hablar para desarrollar su pensamiento. Prije postizanja idejnih ideja, stvorite oportunidade koje mogu objasniti i raspravljati o rješenjima i idejama, darovati retroalimentaciju i provjeriti informaciju.
3. Dales pistas corporales

Los extrovertidos también responden bien a las pistas bez verbales y son buenos leyendo el lenguaje tjelesni. Cuando sostengas conversaciones con ellos, toma en cuenta tus expresiones faciales, tono de voz y otras formas de lenguaje corporal para dar entender el mensaje que quieres.
4. Entiende su energía

Los extrovertidos tipično necesitan druga energía je han estado solo por un tiempo. Kao što je to slučaj kada je sjedinjen s odborom o osobi koja je provela u izvještaju o tome kako je prošao, preporučuje se da prije nego što postignemo nove ideje i komparativne bušene ideje.
5. Prepoznajete interaktivnost s drugim osobama

Los extrovertidos suelen ser más reprezentazioni i trabajos donde interactúen en persona con los clientses, asistan konferencija o estén en ambientes donde hay mucha ljudi. Propicia este tipo de actividades.