5 Navika produktivnosti App Super korisnici

5 Navika produktivnosti App Super korisnici
Aplikacije za produktivnost su popularna preuzimanja pametnih telefona. Od Evernote do Wunderlist do Anya. učiniti, ti programi će organizirati svoj popis obveza, pojednostaviti svoj raspored i pomoći vam da se više učinili. Ali oni ne rade ako ih ne koristite. Omer Perchik, predsjednik Uprave Bilo koji.

Aplikacije za produktivnost su popularna preuzimanja pametnih telefona. Od Evernote do Wunderlist do Anya. učiniti, ti programi će organizirati svoj popis obveza, pojednostaviti svoj raspored i pomoći vam da se više učinili. Ali oni ne rade ako ih ne koristite.

Omer Perchik, predsjednik Uprave Bilo koji. zapita se zašto su neki od njegovih sedam milijuna korisnika bili uspješniji od drugih kada je došlo do upotrebe aplikacije. Nakon što je proučavao njihovo ponašanje, našao je 'super korisnike' - one ljude koji su dosljedno radili više - dijele ove pet navika:

1. Svakog jutra pregledavaju svoje zadatke.

Umjesto da započnete svoj dan s onim što se prvo predstavio, Perchik je otkrio da je Bilo. najbolji korisnici mogu otvoriti aplikaciju svako jutro kako bi pregledali i izradili plan.

"Kad planirate, osjećate se na vrhu stvari i stvorite zamah da biste učinili stvari."

Bilo da koristite aplikaciju za produktivnost, pismeni popis ili datoteku na računalu, započnite ujutro pregledavajući svoje zadatke i planirate svoj dan.

Povezano: 3 koraka za prestanak bavljenja i početak produktivnosti

2. Oni dodjeljuju zadatke kroz vremensku liniju.

Dugi popis zadataka bez roka je teško ostvariti i stvara stres. Umjesto toga, najplodniji ljudi rasporeduju zadatke kroz vremensku liniju danas, sutra i jednog dana. Korištenje punog spektra vremena za dodjeljivanje zadataka, bez obzira na to koliko je ili koliko malo, glavni prediktor u uspjehu, kaže Perchik.

3. Oni prekidaju zadatke.

Umjesto da stavljaju velike zadatke na popis, visoko produktivni ljudi planiraju i rasporeduju dva do tri podzadaća u isto vrijeme unutar većeg cilja. Na primjer, umjesto pisanja, "završi prezentaciju klijenta", možete ga razbiti u "istraživačke cijene", "pisati prijedlog" i "stvoriti PowerPoint", čime je korisniku lakše doći do popisa stvari.

"Proizvodni ljudi sigurni su kratkotrajno sigurni i dugoročno neizvjesno kada je u pitanju upravljanje zadacima", kaže Perchik.

4. Oni stvaraju "jedanput" popis.

Većina ih ima kratkoročne i dugoročne ciljeve koje žele postići. Umjesto da sve te misli stavljaju na popis zadataka, Perchik kaže da su najproduktivniji ljudi popunjavali popis svih stvari koje bi željeli učiniti, ali to se trenutno ne može zakazati.

"Someday zadaci su zauzeli 40 posto ukupnih zadataka među našim najboljim korisnicima", kaže Perchik, koji dodaje da korisnici trebaju stalno ponovno procijeniti ovaj popis jer samo oko 17 posto tih jednodnevnih zadataka se podigne. "Nakon šest tjedana vjerojatnost zarazne ideje koju zapravo dobiva učinjeno oštro pada."

5. Ne pregovaraju, brišu

Stalno preraspodjeljivanje zadatka može se emocionalno oporezivati, a produktivni ljudi ne padaju u tu zamku, kaže Perchik. s bržim i trajnim brisanjem zadataka prije njihovog dovršetka, a manje produktivni korisnici bi se prekinuli do 21 puta prije nego što se dignu na završetak i konačno odluče izbrisati.

"Ako ste previše puta preraspodijelili, vjerojatnost da radite to je nisko ", kaže Perchik." Odgoda nečega nije loša stvar. To je pokazatelj da možda radite pogrešnu stvar. "

Srodne: 3 popularne trikove upravljanja vremenom koje ne rade