5 Neispravnih načina kako postati nezamjenjiv

5 Neispravnih načina kako postati nezamjenjiv
Postoje oni koji uspiju, a ima i onih koji postaju nezamjenjivi. Svi možemo misliti na ljude u našim tvrtkama ili industrijama koje su izuzetno vrijedne i teške za zamjenu. Ako želite dominirati u ovom brzom gospodarstvu, morate se istaknuti i preuzeti kontrolu nad vašom budućnošću. Ako ne učinite, brzo ćete postati zastarjeli.

Postoje oni koji uspiju, a ima i onih koji postaju nezamjenjivi. Svi možemo misliti na ljude u našim tvrtkama ili industrijama koje su izuzetno vrijedne i teške za zamjenu. Ako želite dominirati u ovom brzom gospodarstvu, morate se istaknuti i preuzeti kontrolu nad vašom budućnošću. Ako ne učinite, brzo ćete postati zastarjeli.

Sve se promijenilo. Studenti A i B rade za tvrtke koje imaju studenti C i D. Trenutni trend broda je veći nego ikad. Naša mladež bi radije započela vlastito poslovanje nego raditi za osrednje tvrtke. Seth Godin govori o izrazu 'Linchpin' koji Google opisuje kao & ldquo; osobu ili stvar vitalnom za poduzeće ili organizaciju. & Rdquo; Naziva ga & ldquo; Biti nezamjenjiv. & Rdquo;

Related: Jeste li nezamjenjiv?

Mnogo sub-par tvrtki pokušava privući top-tier talent i pada kratko. Suprotno je također istinito. Mnogo sub-par ljudi pokušava ući u vrhunske tvrtke i ne uspije. Kada postanete nezamjenjivi, istaknete se među većine i mogu odabrati i odabrati prilike koje ste poduzeli.

Evo pet velikih ideja koje će vam pomoći da postanete nezamjenjivi početak ... ODMAH.

1. Učinite neophodno raditi.

Kevin Eastman, pomoćni trener LA Clippersa, podijelio je s nama neke izuzetne mudrosti. Na pitanje što je odvojio dobre igrače od zvijezda koje je dijelio, "oni rade ono što je neophodno."

Ovih dana ljudi žele pohvalu i priznanje za ono što se od njih traži od drugih. Svi se rano brinu, svatko radi više sati i svatko ima strast. Što možete učiniti da drugi nisu spremni učiniti?

Često se kaže da radite 9 do 5 za preživljavanje, sve što je nakon toga prava investicija u vašu budućnost.

2. Riješite se toksičnih ljudi.

To će odmah utjecati na vašu osobnu energiju, mir i razinu motivacije. Toliko ljudi drži na onima koji se žale, kuja, stenjati, igrati žrtvu i nastaviti s rješavanjem manje nego što su sposobni. Ljudi s kojima okružujete trebali bi vjerovati u vas, potaknuti vas i podići svoje standarde.

Nedavno me podsjetio Grant Cardone, "ldquo; Ako još uvijek imate sve iste prijatelje koje ste imali u srednjoj školi, vjerojatno niste jako rasli. & Rdquo; Ouch.

Ponovno procijenite pet osoba oko vas najviše. Ograničite vrijeme sa ili se riješite onih koji ne podržavaju 100 posto svoje vizije. Život je prekratak za negativnost. Nikada nećete razviti pozitivan život s negativnim krugom utjecaja.

3. Prvo stavite ljude, ali brinite o vama.

Držite se usredotočite na svoj tim, svoje klijente, svoje klijente i svoju obitelj, ali najbolja stvar koju možete učiniti za njih postala je najbolja verzija sebe.

Kako motivirate druge? Stvarnost je da ne želite uspjeh za nekoga više nego što to žele za sebe. Najbolji način da nadahnjujete druge je da živite svoj najbolji život. Ako su oni oko vas ozbiljni, zatražit će vašu pomoć.

Učinite nešto svakodnevno kako biste povećali svoje vještine, stručnost i utjecaj. Ne zaboravite da ste najvažnija osoba u vašem životu. Ako ne živite u nevjerojatnom životnom stilu, živite nadahnuti ili radite na svom vrhuncu, kako možete očekivati ​​da ćete pomoći drugima?

Povezano: Mit o radu tvrdi vs radni smart

4. Razmisli se.

Nikada nećete postati nezamjenjivim što čini sve ostale. Ako želite biti uspješni, pogledajte što svi drugi rade i učine upravo suprotno.

Umjesto usporedbe s drugima, razlikujte. Kada poduzmete više akcija i misliš da je veći od onih oko vas, počnete postati vrijedniji. Morate odustati od nečega i žrtvovati kako biste došli na sljedeću razinu. Saznajte što vas razlikuje od vaših konkurenata.

5. Budite u toj akciji.

Tvrdi rad trumps IQ, a fokus je važniji od inteligencije. Akcija je temelj stvarnog uspjeha.

Nećete naći ni razgovore, previše su zauzeti za poduzimanje radnji i dobivanje rezultata. Ne radi se samo o akciji, već inteligentnoj akciji dosljedno. Ne radi se o naporima ili pametnijem radu; radi se o "pravom" djelovanju. Henry Ford je rekao: & ldquo; Ne možete graditi reputaciju o tome što ćete učiniti. & Rdquo;

Učenje je jednostavno, ali provedba onoga što naučite je teško. Zato ćete naći puno ljudi koji uče, ali mali postotak zapravo provodi. Umjesto da igrate igru ​​broda i posla, promijenite ga.

Naše gospodarstvo je u očajnoj potrebi za linchpins, pa ga preuzmite na vas da postanete nezamjenjivi. Svakodnevno živite ili vas nezaustavljivi ili naglašeni. Nikada nije bilo bolje vrijeme u ljudskoj povijesti stvoriti, oblikovati i živjeti životni stil koji sanjate. Ako sada ne poduzmete korake, kada hoćete?

Povezano: Ako želite bolji rezultat, poduzmite bolje radnje