Poduzetništvo

Poduzetništvo
Podijeliti svoju viziju i ideje s odborom. Nemaju imati da idu na obilazak biljke; oni se upoznaju i posjete s ljudima koji proizvode svoje tvrtke. Oni nemaju ni imati na dijetu; oni dobiti doživjeti prednosti zdrave prehrane. Čak iu neporecivim negativnim situacijama, simpatični vođe potiču entuzijazamnu nadu za budućnost, povjerenje koje im može pomoći da sutra bolje od danas.

podijeliti svoju viziju i ideje s odborom. Nemaju

imati

da idu na obilazak biljke; oni se

upoznaju i posjete s ljudima koji proizvode svoje tvrtke. Oni nemaju ni

imati

na dijetu; oni

dobiti

doživjeti prednosti zdrave prehrane. Čak iu neporecivim negativnim situacijama, simpatični vođe potiču entuzijazamnu nadu za budućnost, povjerenje koje im može pomoći da sutra bolje od danas. Jednako su skloni.

Kad su u pitanju njihova postignuća i propusti, simpatični vođe vode korake. Oni ne sklanjaju vlastite rogove, niti se trgaju kad ga puše. Oni uživaju u uspjehu, a da to ne odlaze u glavu, i spremno priznaju neuspjeh, a da se ne opterećuju. Učite od oboje i krenite dalje.

Povezano: 12 stvari zaista sigurne osobe rade drugačije 6. Oni su velikodušni. Svi smo radili za nekoga tko stalno drži nešto natrag, bilo da je to znanje ili resursi. Oni se ponašaju kao da se boje da ćete ih nadjačati ako vam daju pristup svemu što trebate učiniti vaš posao. Likable lideri su neprestano velikodušni s kojima znaju, što znaju i resurse kojima imaju pristup. Žele da činite dobro više od bilo čega jer razumijete da je to njihov posao kao vođa i zato što su dovoljno sigurni da nikad ne brinu da vaš uspjeh može učiniti da izgledaju loše. U stvari, oni vjeruju da je vaš uspjeh njihov uspjeh. 7. Oni pokazuju integritet. Likable lideri nadahnjuju povjerenje i divljenje kroz svoje

akcije

, a ne samo njihove riječi. Mnogi vođe kažu da je integritet važan za njih, ali ljubazni vođe prolaze razgovor pokazujući integritet svaki dan. Čak i vođa koji oozes šarm neće biti simpatičan ako taj šarm nije podlogom čvrstog temelja integriteta. Čitaju ljude kao što je knjiga. Likable lideri znaju čitati ljude kao neizgovorenu komunikaciju često je važnija od riječi koje ljudi kažu. Primjećuju izraze lica, govor tijela i ton glasa kako bi

dobili ono što se stvarno događa s njihovim ljudima. Drugim riječima, oni imaju visoku društvenu svijest, kritičku EQ vještinu.

9. Cijenimo potencijal. "Robert Brault rekao je:" Charisma nije toliko mnogo ljudi koji vole ljude da vam se sviđaju kad ste u blizini. " Likable lideri ne samo da vide najbolje u svojim ljudima, već također osiguravaju da ih svi drugi vide. Oni privlače ljudske talente kako bi se svi poboljšali i radili pri ruci. 10. Imaju tvar. Daniel Quinn je rekao: "Charisma samo osvaja pozornost ljudi. Kad jednom budete imali pozornost, morate im nešto reći. & Rdquo; Odlični vođe shvaćaju da je njihovo znanje i stručnost ključni za uspjeh svakoga tko ih prati. Stoga se redovito povezuju s ljudima kako bi podijelili svoju supstancu (za razliku od površnih malih razgovora). Likable lideri ne puše se ili se pretvaraju da su nešto što nisu, jer ne moraju. Imaju suštinu, i dijele je s njihovim ljudima. Sve to zajedno Suosjećanje nije prvorodstvo; ona proizlazi iz stjecanja vještina koje su ključne za vaš profesionalni uspjeh. I kao i druge profesionalne vještine, možete proučiti ljude koji ih imaju, kopirati ono što funkcionira i prilagoditi ih vlastitom stilu. Pokušajte s ovim deset strategija i gledajte svoju simpatiju ovaj članak se prvi put pojavio na TalentSmart.com. Povezano: 12 navike izuzetnih vođa