• Možete učiniti sve sa pravim stavom

    Možete učiniti sve sa pravim stavom

    Na nedavnoj maturi moje kćeri, govornik na početku nastavio je ponavljati, "ldquo; Sve možete učiniti s diplomom filozofije. & Rdquo; Na što sam mislio, možete učiniti sve s pravim stavom. Za sve vas koji se bore za postizanje ciljeva, ali se obvezujete da vidite svoje snove, ovaj je članak za vas. Bio sam kasnorast.Opširnije
  • Jedan uspješan poduzetnik u zajedničkom

    Jedan uspješan poduzetnik u zajedničkom

    Radio sam s bezbrojnim izvršnim direktorima tvrtki velikih i malih, poznatih poduzetničkih kapitalista i osnivača startupova koji su pobijedili šanse i otišli na javnost. Ono što sam učinio da bude tako sretan da nemam pojma, ali promatranje njihovog ponašanja oduvijek je bio moj hobi. Nakon 30 godina interakcije s ovim izvanrednim ljudima, s velikom sigurnošću mogu vam reći da svi imaju jedno zajedničko obilježje: apsolutno ništa.Opširnije
  • Nemoj dopustiti da se osuđuju vašu veličinu

    Nemoj dopustiti da se osuđuju vašu veličinu

    Na trenutak samo zamislite što biste mogli ostvariti ako biste znali da ne možete uspjeti. Da bi bilo što na što ste postigli ili želite postići, to će biti postignuto. Siguran sam da ste mislili na takve pojmove, bila bi osoba usmjerena na akciju, gotovo nikada ne bi nagađala ništa. Većina ljudi ne shvaća ili čak ni približi priznanje nevjerojatnom potencijalu koji su sposobni.Opširnije
  • 6 Stvari koje trebate znati o tome kako je Netflix izgradio moćnu kulturu

    6 Stvari koje trebate znati o tome kako je Netflix izgradio moćnu kulturu

    Editor's Note: U novom podcastu Masters of Scale , LinkedIn suosnivač i partner Greylock Reid Hoffman istražuje svoju filozofiju o tome kako razmjera poslovanje - i na, Com, reagiraju vlastitim idejama i iskustvima na našem središtu. Ovog tjedna raspravljamo Hoffmanova teorija: postoji mnogo dobrih korporativnih kultura i mnogih loših kultura tvrtki, ali dobitna kultura tvrtke pojavljuje se samo kada svaki zaposlenik osjeća da osobno posjeduje kulturu.Opširnije
  • Je li virtualna tvrtka najbolja opcija za vaše poslovanje?

    Je li virtualna tvrtka najbolja opcija za vaše poslovanje?

    Zamislite ljepotu posla koji je kratak kao šetnja od spavaće sobe do vašeg ureda. Zvuči dobro, huh ... Virtualna tvrtke su u porastu već više od desetljeća i ne pokazuju znakove usporavanja. Izvršni direktori stvaraju nove načine kako bi zaposlenici ostali angažirani u svojim tvrtkama i izazivaju način na koji se većina nas osjeća oko upada u tipičan posao od 9 do 5.Opširnije

Pogledajte prvi webinar na Cloud Solutionsu s naše 4-dijelne serije

Ako vaša mala tvrtka ne povećava oblak, možda ćete izgubiti vrijeme , novac i strpljenje. Cloud tehnologije mogu pomoći u automatiziranju dugotrajnih zadataka poput praćenja i dokumentacije korisnika kako bi se osiguralo da Vi i vaše osoblje stavite svoju energiju u rast vašeg poduzeća, a ne da se bore s papirom.Opširnije

ŠTo čini za dobrom prodajnom točkom?

čItate Indiju, međunarodnu franšizu medija. Dobra prodajna nagrada trebala bi potencijalnim kupcima objasniti obećanje marke i njezin utjecaj na njihove živote. To može uključivati ​​racionalne prednosti (zarađivati ​​novac, uštedjeti novac, smanjivati ​​vrijeme i trud ili smanjiti rizik) i emocionalne isplate (koji se pojavljuju kao pametni / moderni, poticanje vodstva, briga o poslodavcu i sl.Opširnije

Način života

Kultura koja se broji - 5 načina da dramatično potakne zadovoljstvo zaposlenika

Postoje stvari koje novac ne može kupiti. Dok su hladnjak, klasični tečaj joge i ping-pong stolovi nevjerojatne uredske perks, ali u konačnici dodatne površine. Zaposlenici zaslužuju više. Razviti radno mjesto koje ljude čini sretnima i motiviranima, razmotrite pružanje tih prednosti svim članovima tima: Povezano: Osvaja li tvrtka s najboljom sobi za odmor?Opširnije

Financije

Koncesije

Preporučeno

Zanimljivi Članci